Hlavní stránkaZajímavostiJen málo japonských společností řeší pot...
Jen málo japonských společností řeší potřeby LGBT
Zatímco mnoho japonských společností tvrdí, že je nutné provádět změny, které zohledňují sexuální menšiny, nedávný průzkum zjistil, že to činí pouze 11% z nich.
Ilustrační foto
FOTO: pxhere.com
V poslední době Japonsko zasáhly televizní seriály a mangy s protagonisty LGBT a zdá se tedy, že veřejné porozumění sexuálním menšinám se postupně zlepšuje. Výsledky prvního průzkumu japonských společností Ministerstva zdravotnictví, práce a sociálních věcí o změnách zaměřených na sexuální menšiny však naznačily, že jen málo z nich provádí opatření související s LGBT.
Do průzkumu bylo zahrnuto 10 000 společností s 50 a více zaměstnanci. Platné odpovědi přišly od 2 388 z nich. Na otázku: „Věříte, že by vaše společnost měla vytvořit prostředí na pracovišti, které přijímá sexuální menšiny?“ 17% odpovědělo „plně souhlasím“ a 55% „z poloviny souhlasím“, takže pozitivní reakce přesáhly 70%.
Na otázku „Myslíte si, že ve vaší společnosti pracují členové sexuálních menšin?“ většina dotázaných odpověděla „ne“ nebo „nevíme.“ V důsledku toho pouze 11% společností provádí opatření, jejichž cílem je zvážit nebo reagovat na potřeby sexuálních menšin. Pro mnoho LGBT lidí proto není jejich pracovní prostředí příjemné.
V mnoha případech společnosti, které uvedly, že provádějí zmíněná opatření, označily, že to berou jako „sociální odpovědnost“. Doufají že tato opatření povedou k vytvoření pracoviště, které bude příjemné pro zaměstnance jakéhokoliv pohlaví nebo sexuální orientace.
ZDROJ: nippon.com
Do průzkumu bylo zahrnuto 10 000 společností s 50 a více zaměstnanci. Platné odpovědi přišly od 2 388 z nich. Na otázku: „Věříte, že by vaše společnost měla vytvořit prostředí na pracovišti, které přijímá sexuální menšiny?“ 17% odpovědělo „plně souhlasím“ a 55% „z poloviny souhlasím“, takže pozitivní reakce přesáhly 70%.
Na otázku „Myslíte si, že ve vaší společnosti pracují členové sexuálních menšin?“ většina dotázaných odpověděla „ne“ nebo „nevíme.“ V důsledku toho pouze 11% společností provádí opatření, jejichž cílem je zvážit nebo reagovat na potřeby sexuálních menšin. Pro mnoho LGBT lidí proto není jejich pracovní prostředí příjemné.
V mnoha případech společnosti, které uvedly, že provádějí zmíněná opatření, označily, že to berou jako „sociální odpovědnost“. Doufají že tato opatření povedou k vytvoření pracoviště, které bude příjemné pro zaměstnance jakéhokoliv pohlaví nebo sexuální orientace.
ZDROJ: nippon.com
Nástěnka
Are you feeling irritated because of poor grades i...
09:31 |
30.01
jameswick1...
skoro po dvou letech si zas dovolím jeden spam pří...
10:39 |
10.01
8BB76E1
Japonské slavnosti na Vyšehradě 8.6.2019 - relativ...
19:53 |
08.06
Tyckin
TOP0 článků
Poslední komentáře
Kupuji ho z internetové stránky kimchiclub .cz. Je...
09:32 |
27.04
Vasicek
A odkud kimchi kupujete? A jedná se o opravdu kval...
02:37 |
26.04
Palicka85
Já mám zkušenost s kupováním hotového kimchi. Byl ...
09:05 |
25.04
Vasicek